Paco Bonatti, hoy en La Contra de La Vanguardia. ¡¡¡Es un orgullo ser coach de profesionales como él!!! Todo un ejemplo de VOCACIÓN puesta AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD. Y todo un ejemplo de profesional del Derecho del S. XXI. ¡¡¡BRAVO FRANCESC!!!
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Prensa
MUY orgullosa de ser coach en CLÍNICA EUGIN, empresa que logra su segundo premio, esta vez XVIII Premio Capital Humano 2014 – Mención en políticas de bienestar, wellness y salud laboral.
¡¡¡BRAVO POR VOSOTROS!!!
Os adjunto el enlace a la entrevista que me ha realizado la periodista Raquel Font, para su blog «Emoeduca’t» sobre el tema: CONCIENCIA EMOCIONAL…
Meritxell Obiols parla de consciència emocional from Raquel Font on Vimeo.
El desconocimiento sobre lo que verdaderamente es el Coaching nos hace terriblemente vulnerables y facilita que ciertos «personajes» «hagan el agosto» con sus malas prácticas…
Quiero pensar que una buena tarea de difusión pedagógica y grandes dosis de transparencia harán posible que la gente esté bien informada, para evitar caer (sin saberlo, que esto es lo más lamentable…) en manos de los «vendedores/as crecepelo» que tanto daño causan a nuestra profesión.
El equipo de la revista «Mediadores en red» me ha solicitado un artículo sobre Coaching. Os adjunto el enlace donde encontraréis el artículo:
Recordad que:
«El Coaching es una metodología altamente eficaz para conseguir la Excelencia, sólo si la persona a quien se acompaña reúne las condiciones adecuadas.»
Vídeos de las intervenciones de mi coachee Francesc Bonatti ante la Comissió d’Economia del Parlament de Catalunya para hablar de «Casinos y prevención del blanqueo de capitales» y de la entrevista en el programa de televisión 3/24 sobre «La lucha contra el blanqueo de dinero negro».
¡Ah! Muy importante! : es un tema que nos puede quedar lejos, pero Francesc, además de ser un experto en la materia, lo sabe explicar de forma comprensible a cualquiera… Esta combinación no siempre se produce y la quiero remarcar como valor añadido…). Sinceramente, hay que ser muy valiente (y estar MUY PREPARADO y SER UN PROFESIONAL DE LOS PIES A LA CABEZA) para especializarse en un tema como éste hoy en día… tampoco creo que haga demasiada falta explicar las razones de esta afirmación… ¿estamos de acuerdo?
INBLAC en el Parlament de Catalunya – Proyecto Legislativo BARCELONA WORLD from Bonatti Defensa Penal on Vimeo.
La lluita contra el blanqueig de diner negre. Francesc Bonatti, advocat. Entrevista 3/24 from Bonatti Defensa Penal on Vimeo.
Tengo el gran honor de formar parte como coach de personas del equipo directivo de la Clínica Eugin, clínica de reproducción asistida, a los que han otorgado el premio «Catalunya empresa flexible» a la delegación del gobierno, como ganadores a la mediana empresa. El director de Recursos Humanos de Eugin, Juli Fernández, acudió como representante del proyecto.
¡¡FELICIDADES A TODOS!!
El pasado martes 30 de julio salió publicado un reportaje en «El Periódico» bajo el título: «Reinventarse. Cambios de vida por la crisis». En este reportaje colaboré aportando mi visión como coach.
Adjunto el reportaje en pdf, al cual podréis acceder clicando encima del siguiente enlace:
Entrevista El Periódico_Reinventarse
¡FELIZ VERANO Y FELICES VACACIONES!
La cultura és saber escuchar un libro, una canción, una buena compañía y una buena conversación. Os adjunto el enlace con la entrevista que me ha hecho Virginia Villarroya en su programa de radio «La brúixola emocional» del canal Mataró Radio en relación con nuestro libro «Coaching para todos».
Espero que os guste!!
Uno de mis alumnos en el «Postgrado en Coaching en el Entorno Laboral» por IL3 Universidad de Barcelona, Luis M. Blasco, director de Sistemas de Información del Grupo Zeta, fue invitado por la Universitat Jaume I en el IV Congreso Abierto y Virtual Castellón 2020.
Luis M. Blasco impartió la ponencia «Líder Coach: Liderando por Talento la Gestión del Cambio», donde fue desgranando las claves de la metodología del líder coach que ha ido aprendiendo en nuestro postgrado y que ha ido aplicando en su rol de directivo, ofreciendo su visión desde la experiencia empresarial en medios de comunicación referentes.
Según Luis M., “La búsqueda de oceanos azules es el horizonte más deseable, nuevos mercados basados en la innovación y la capacidad de reinventarse buscando nuevas fórmulas que nos lleven a conseguir los objectivos marcados”. Propone un modelo basado en la planificación, el trabajo en equipo, la motivación, el liderazgo con talento y del talento, la constancia y la comunicación para la buena gestión del cambio.
Adjunto los enlaces a dos artículos que salieron publicados en el «El Periódico» en relación a su participación:
EL PERIODICO MEDITERRANEO-LUISM BLASCO
Luis M., me enorgullece y TE FELICITO por querer tomar parte activa en la buena y necesaria divulgación del Coaching para el Liderazgo!
“En la vida te tratan tal y como tú enseñas a la gente a tratarte”. Wayne W. Dyer
Todo el tiempo, todas las personas nos comunicamos. Incluso cuando no decimos nada ni verbal ni gestualmente, estamos comunicando algo.
Todos tenemos la posibilidad de decidir cómo relacionarnos con los demás.
Por ello, ¿te has detenido un momento a pensar en cómo te comunicas? Somos adultos y sabemos que mejorar la comunicación no es una utopía. Es posible entrenar la asertividad.
Ser asertivos significa encontrar el punto de equilibrio entre defender nuestras ideas con agresividad o no defenderlas en absoluto por miedo a la reacción del otro. El asertivo dice lo que piensa y siente, con tranquilidad, con suave firmeza y con respeto. Es capaz de realizar y recibir críticas, mostrar y recibir afecto y expresar sentimientos con respecto al derecho de los otros. No se desarrolla de un día para otro, es necesario trabajar en ella, entrenarla.
Os hago llegar el enlace con un artículo donde hablo sobre “liderazgo y asertividad». ¡Espero que sea de vuestro interés!
http://namagazine.es/2012/12/02/la-asertividad-como-competencia-de-valor/
Si lo preferís, podéis descargaros el pdf adjunto para visualizar el contenido de mi artículo sobre asertividad: http://namagazine.es/2012/12/02/la-asertividad-como-competencia-de-valor/
http://es.scribd.com/doc/117029975/La-asertividad-como-competencia-de-mayor-valor
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Coach, Autora y Formadora en
Coaching, Inteligencia Emocional y Liderazgo
Coaching, Inteligencia Emocional y Liderazgo