La neurociencia, en los últimos años, ha aportado descubrimientos aplicables al liderazgo, la empresa, el marketing, la economía, la educación, la psicología o la medicina, entre otras.

El neuroliderazgo, a partir de comprender cómo funciona el cerebro, su anatomía y su fisiología, define la base neuronal del liderazgo y de la gestión, y estudia los procesos cerebrales que explican la conducta, la toma de decisiones, la motivación, la inteligencia emocional, la forma de relacionarnos con los demás, la inteligencia y el aprendizaje individual y organizacional.

Como líderes de equipos, uno de los retos que hay que afrontar es lograr que las personas logren su máximo potencial, de la mano del desarrollo de la organización. Es imprescindible que los descubrimientos de la neurociencia referidos a la comprensión de la conducta humana lleguen de un modo claro y práctico a los líderes de equipos, gerentes, directivos, ejecutivos y a cada miembro de la organización.

Este curso está planteado para aprender a aplicar algunos de los descubrimientos de la neurociencia en nuestro día a día profesional como líderes de equipos y en otros ámbitos de nuestra vida. Nos aporta aprendizajes prácticos para que contribuyamos a la generación de espacios de trabajo que, mejorando el bienestar, permitan que cada profesional exprese su máximo potencial y el de la organización.

Objetivos

• Conocer los descubrimientos de la neurociencia y cómo aplicarlos en el ámbito del liderazgo.
• Apoyar el desarrollo de la inteligencia emocional y el co-liderazgo.
• Favorecer mejoras en la calidad de vida personal, profesional y de los equipos.

Contenido

• Neurociencia y gestión emocional. Inicio en la comprensión de los procesos neurobiológicos en el comportamiento y funcionamiento cerebral. Comprender las razones de las emociones y reacciones cotidianas.
• Evolución cerebral y comportamiento. Relaciones interpersonales, habilidades sociales. Repercusión en los equipos y empresas.
• Estado Anímico. Neurotransmisores y respuestas emocionales. Implicaciones profesionales.

Formatos disponibles: Curso subvencionable (FORCEM), Workshop o taller, Conferencia.