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Me complace compartiros el documental de TV3 sobre los tres candidatos que se presentaron a las elecciones a la presidencia del FC Barcelona, al que me invitaron a participar en calidad de especialista en coaching, inteligencia emocional y liderazgo.
El documental “Més que un president” analiza por qué la presidencia del Barça se ha convertido en una silla tan inestable que ninguno de los últimos cinco ocupantes (Núñez, Gaspart, Laporta, Rosell y Bartomeu) ha podido completar el mandato. Además, supervisa la campaña diaria de los tres candidatos que aspiran a ocupar, a partir del 7 de marzo, la lonja del Camp Nou.
Por mi parte, desear muy suerte a los tres candidatos que se presentan a las elecciones a la Presidencia del FC Barcelona.
Os dejo un resumen de mis intervenciones y más abajo el enlace al vídeo documental.
Una decisión como la de presentarse a la presidencia del FCB no solo tiene impacto en el propio candidato o presidente, en el caso de que alcances esta posición. Es un tema sistémico. Me explico: cuando hay una decisión como está, como puede ocurrir también a nivel profesional, tiene una repercusión familiar y deben tenerse en cuentas las consecuencias que pueda tener. Al fin y al cabo, decisiones como presentar candidatura o ser presidente del FCB ha de ser un poco una decisión de equipo, considerando a la familia como un equipo, ya que a todos sus componentes les impactará. Es lo que llamamos “valorar la ecología de la decisión”: tú decides, pero esto tiene una repercusión en tu entorno y esto se debe tener presente.
Si la decisión profesional desborda el entorno familiar… Entonces tenemos un problema. Porque si la persona tiene un entorno familiar desfavorable, es evidente que una parte de su celebro estará dedicada a eso y no 100% a lo que ha de hacer.
No hay ninguna mujer que so lo haya planteado en serio y que haya hecho todos los pasos que hay que dar para poderse presentar.
Si estás en el Barça, ya sabes que estás en un espacio de alto voltaje emocional. Este elemento ha de estar. Es un club que despierta pasiones.
El socio del Barça tiene un punto apasionado y también lo espera de un candidato, a parte de que también sea un buen gestor que, aunque esto pase por delante de todo, esta parte de pasión ha de estar.
Una persona con mucho sentido común, sensatez y lucidez. Muy trabajador, porque un club como este no duerme. Ser visionario, porque hay cosas que no se pueden prever y se han de poder ver antes de que se hagan realidad.