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Sesiones de coaching en inglés | Meritxell Obiols | 2
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Sesiones de Coaching en inglés

Mi más sentido agradecimiento a mi gran amiga y colega desde hace tantos años, la Dra. Lidia León-Blázquez de la UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA por brindarme siempre su apoyo y permitirme participar de las infinitas actividades que ofrece su universidad.

 

Y en especial, por facilitarme la posibilidad de hacer sesiones de Coaching en inglés con colegas de su departamento y con sus estudiantes. ¡Todo un privilegio para mí! ¡Justo lo que quería lograr con mi estancia!

 

Quien tiene un amigo tiene un tesoro. No puedo estar más de acuerdo con esta frase. A las pruebas me remito…
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My heartfelt thanks to my great friend and colleague of so many years, Dr. Lidia León-Blázquez from the UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA for always giving me her support and allowing me to participate in the infinite activities offered by her university.

 

And especially, for facilitating the possibility of doing Coaching sessions in English with colleagues from her department and with her students. A privilege for me! Just what I wanted to achieve here!

 

Whoever has a friend has a treasure. I couldn’t agree more with this sentence. I refer to the evidence…

 

Sesiones de coaching en inglés | Meritxell Obiols

5 noviembre, 2023

Postgrado coaching y liderazgo emocional 2 | Meritxell Obiols
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Postgrado Coaching y Liderazgo Emocional de la RiEEB

¡No dudes que como líder vas a mejorar exponencialmente y que me voy a asegurar de que este reto sea una realidad para ti si estás dispuesto/a a dar el 100% como lo voy a hacer yo!

 

A través de esta formación, la RIEEB quiere acompañarte a que conozcas el contexto teórico de la metodología Coaching y, a su vez, algunas de las muchas de las muchas herramientas y recursos que ésta puede ofrecer.

 

Sea cual sea tu contexto profesional, esta metodología puede convertirse en una herramienta esencial para el desarrollo de competencias emocionales y para el cambio y transformación tanto de tu entorno como el tuyo propio.

 

Para que la formación pueda adaptarse a tus necesidades, puedes inscribirte tanto al Postgrado completo como a sus módulos individuales. Si más tarde quisieras hacer la formación completa, ¡esos módulos se convalidarían!

 

Te animamos a iniciar esta maravillosa aventura, tan interesante como transformadora, de la mano de expertos y expertas en Coaching y Liderazgo emocional.

 

Más información sobre el programa y calendario en este enlace.

 

¡Te esperamos!

 

Postgrado coaching y liderazgo emocional 2 | Meritxell Obiols

20 octubre, 2023

Cambios drásticos | Meritxell Obiols
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Cuando las cosas no funcionan, a veces hay que hacer cambios drásticos

En una de las empresas donde he intervenido como coach de equipo y formadora, tenían problemas para que el equipo trabajara cohesionado y con motivación. Gracias a su Director General, estuvimos impartiendo una formación muy completa sobre Trabajo en Equipo durante un año, que terminó siendo un éxito.

 

Sin embargo, el director de una de las áreas llevaba muchos años con un equipo que no acababa de funcionar. Su equipo no colaboraba, no trabajaba conjuntamente y no había confianza entre ellos, a pesar de llevar muchos años propiciando la cohesión en el equipo. Había trabajado mucho con ellos en este sentido, pero sin resultados. Había cosas que tenían que cambiar.

 

Finalmente, este directivo tuvo que tomar una decisión drástica y cambiar a la práctica totalidad del equipo, lo cual no fue fácil, ni agradable. Pero es necesario cuando las personas no son las adecuadas.

 

El equipo ha sido renovado completamente con un nuevo equipo de profesionales que aportan una nueva visión y nuevas aspiraciones. Este equipo sí está dispuesto a hacer el esfuerzo por el cambio. Con ellos realizamos una nueva formación y un proceso de Coaching de Equipo, que en este caso ha tenido un enorme impacto como me ha ido transmitiendo su líder. Se ha logrado un equipo de personas que trabajan juntos, con confianza, colaboración y apoyo mutuo. Con ellos seguimos trabajando para consolidar este éxito y seguir desarrollando su proyección a futuro.

 

Además, este año el director de este departamento decidió empezar de nuevo un proceso de Coaching individual; con este nuevo equipo en quien confía totalmente, quiere aportar más valor y por eso ha decidido desarrollarse él también para poder dar la mejor a su equipo. ¡Os aseguro que es un honor y un placer acompañarle como coach!

 

Este directivo hoy es feliz en su trabajo como él mismo me transmite (hecho que percibo fácilmente cuando los veo juntos durante nuestras sesiones de Coaching), con un equipo de personas que le siguen, que confían en él y que crecen conjuntamente. En este sentido, él está haciendo todo lo que está a su alcance para ser el líder que quiere ser y que su equipo merece.

 

El coaching, ¡funciona!

 

Cambios drásticos | Meritxell Obiols

16 octubre, 2023

inteligencia emocional | Meritxell Obiols
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Inteligencia emocional para directivos

En mi trayectoria como coach de directivos, curiosamente he podido darme cuenta que muchas de las personas que llegan a puestos de alta responsabilidad no han tenido la posibilidad de desarrollar su inteligencia emocional a lo largo de su carrera profesional y personal, y eso frecuentemente tiene un gran impacto en la relación que mantienen con sus equipos y también en el entorno que les rodea.

 

Algunos te dicen: “Bueno, la vida ya te enseña” A lo que mi respuesta siempre es la misma: “Sí, claro, y las víctimas que provocas a lo largo de tu aprendizaje, ¿qué?”.

 

Las víctimas son sus equipos, sus assistants, sus parejas, sus hijos.

 

Por eso es tan importante ser consciente cuanto antes de esta carencia, y trabajarla en profundidad.

 

La inteligencia emocional tiene que ser tu gran baza, no tiene que ser tu problema. Tiene que ser aquello por lo que puedas diferenciarte y que te permita obtener mejores resultados con un menor desgaste emocional. Mejores resultados a menor coste.

 

En definitiva, es la pieza que te convierte en mejor líder y mejor persona.

 

Desde el Coaching, es posible trabajar en profundidad el desarrollo de estas competencias emocionales que te convertirán en un líder más completo, inspirador y valorado.

 

Y tú, ¿has tenido alguna experiencia con algún líder que podría haberse beneficiado de realizar un proceso de coaching para desarrollar su inteligencia emocional? ¿Qué hubiera pasado si lo hubiera hecho?

 

inteligencia emocional | Meritxell Obiols

12 octubre, 2023

Postgrado Coaching y lkiderazgo emocional | Meritxell Obiols
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Un líder que es Coach es un líder más completo

Como directivo, líder de equipos o persona que en su trabajo necesita ejercer una influencia sobre otras personas, ¿te has planteado alguna vez convertirte en Coach?

 

Un Líder Coach es capaz de sacar lo mejor de sus equipos, logrando mejores resultados y siendo más feliz tanto él o ella, como su equipo. Cuando un líder aprende habilidades de Coaching, aprende herramientas que le servirán para toda la vida y lo convertirán en un jefe más completo, más justo y más efectivo.

 

En el “Postgrado en Coaching y Liderazgo Emocional” de la RIEEB – Red Internacional de Educación Emocional y Bienestar , hemos preparado una formación integral para que aprendas a dirigir mejor gracias a la incorporación de la metodología de Coaching entre tus más valiosos recursos como Líder.

 

Un aprendizaje intenso y práctico que te dará recursos para manejar equipos, con resultados más exitosos y a un menor coste emocional para todos.

 

Ahora tienes la oportunidad de aprender Coaching de forma muy rigurosa y a un precio asequible. Una inversión que te devolverá con creces el esfuerzo que hagas para formarte.

 

¡No lo dejes escapar!

 

Postgrado Coaching y lkiderazgo emocional | Meritxell Obiols

11 octubre, 2023

líder coach | Meritxell Obiols
Profesional
Líder Coach

Una de las empresas con quien he estado trabajando es Fredvic, una empresa puntera de maquinaria industrial para refrigeración.

 

En Fredvic llevamos un recorrido de desarrollo con el Equipo Directivo, en sus competencias de liderazgo, y esta vez nos hemos enfocado en aprender a ser líderes-coach.

 

¿Qué significa ser un Líder-Coach?

 

Ser un líder-coach consiste, entre otras cosas, en:

 

  1. SABER ESCUCHAR.
  2. CONFIAR EN LOS EQUIPOS y no convertirse en los solucionadores absolutos de los problemas.
  3. SABER MANTENER CONVERSACIONES DE PROFUNDIDAD para propiciar un vínculo de confianza con las personas del equipo.
  4. SABER PREGUNTAR.

 

Todo ello, con la finalidad de tener EQUIPOS AUTÓNOMOS – por lo tanto, siendo capaces de ceder parte de su propio protagonismo en pro de los colaboradores, de manera que ellos también puedan crecer, ganar autonomía y tomar sus propias decisiones.

 

El proceso de aprendizaje como líderes-coach ha incluido mantener conversaciones profundas y reales entre el Equipo Directivo; este proceso ha resultado ser muy transformador ya que han comprobado en su propia piel el impacto de comunicarse de esta forma.

 

Me encanta poder decir que ninguno de los participantes ha ofrecido ningún tipo de resistencia a la formación, al contrario, y ello es condición indispensable para este tipo de aprendizaje. Finalmente, el proceso ha sido un éxito.

 

Todo ello ha puesto en evidencia, otra vez, que la confianza es un ingrediente fundamental e indispensable para el Coaching.

 

Organizo este tipo de formaciones para la Alta Dirección en empresas de diferentes sectores y he podido comprobar la eficacia y el impacto a largo plazo que tienen en el funcionamiento y la cohesión de los Equipos Directivos, de lo cual me siento muy orgullosa.

 

líder coach | Meritxell Obiols

 

10 octubre, 2023

Mejorar el clima laboral en una empresa en plena transformación | Meritxell Obiols
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Mejorar el clima laboral en una empresa en plena transformación

Recientemente he estado trabajando con una empresa centenaria que, después de un cambio generacional, se encuentra en plena transformación.

La nueva generación, con nuevas ideas, con ambición y nuevos horizontes, busca modernizar la empresa, y prepararla para el siglo XXI. Sin embargo, encontramos dentro de la empresa gente con mucho recorrido a quien le cuesta asumir todos estos cambios.

 

Como en muchas otras empresas, hasta ahora no se había contemplado el aspecto emocional de una transformación, pero la realidad hace que esta necesidad se ponga en evidencia. Desde el departamento de Personas se ha querido dar respuesta y me contactan para, a través de una primera intervención abierta a todos los colaboradores, organizar una jornada para que pudieran expresar sus inquietudes y preocupaciones en un entorno seguro y ordenado, algo que nunca antes se había hecho.

 

El resultado fue muy positivo, se observó un total alineamiento del equipo con la nueva dirección y se puso en evidencia las ganas y la positividad para construir y hacer que las cosas funcionen y crezcan en esta nueva etapa.

 

En épocas de cambio estructural en las empresas, es muy importante incorporar a las personas, sus preocupaciones e inquietudes, para poder darles respuesta. Incluso simplemente haciendo que se sientan escuchadas, ya es un paso muy importante en ganar su credibilidad y estima. Un Coach está formado para poder ayudar a los departamentos de Personas a conseguir este objetivo desde un punto de vista neutral, sin juzgar ni intervenir en el día a día de la empresa, facilitando el diálogo, la confianza y la comprensión.

 

 

Mejorar el clima laboral en una empresa en plena transformación | Meritxell Obiols

 

6 octubre, 2023

Postgrado en Coaching de la RIEEB | Meritxell Obiols
Profesional
Nueva edición del Postgrado en Coaching y Liderazgo Emocional de la RIEEB

Ilusionada con volver con una nueva edición del “Postgrado en Coaching y Liderazgo Emocional” de la RIEEB – Red Internacional de Educación Emocional y Bienestar .
¡Te esperamos!

 

¡Desde la RIEEB tenemos una invitación para ti!

Sea cual sea tu contexto profesional, la metodología Coaching puede convertirse en una herramienta esencial para el desarrollo de competencias emocionales y para el cambio y transformación tanto de tu entorno como el tuyo propio.

 

Tal como dice Meritxell Obiols Soler, PhD, directora del Postgrado y de su programa formativo, si hay una palabra que define un proceso de Coaching, ésa es cambio.

 

Queremos invitarte a formarte con la RIEEB con el objetivo de que conozcas el contexto teórico de la metodología Coaching y, a su vez, algunas de las muchas de las muchas herramientas y recursos que ésta puede ofrecer para su aplicación en contextos tanto personales como profesionales.

 

Para que la formación pueda adaptarse a tus necesidades, puedes inscribirte tanto al Postgrado completo como a sus módulos individuales. Si más tarde quisieras hacer la formación completa, ¡esos módulos se convalidarían!

 

Te animamos a iniciar esta maravillosa aventura, tan interesante como transformadora, de la mano de expertos y expertas en Coaching y Liderazgo emocional.

 

Más información sobre el programa y calendario en la página web: https://rieeb.com/formacion-coaching/

 

¡Te esperamos!

6 octubre, 2023

DE UN GRUPO A UN EQUIPO COHESIONADO Y QUE FUNCIONA | Meritxell Obiols
Profesional
De un grupo a un equipo cohesionado y que funciona

En una de las empresas con las con las que trabajo, una empresa del sector farmacéutico, nos hemos encontrado con una renovación total del Equipo de Producción. Esto, que podría haber sido un problema por el cambio radical que supone para la empresa en cuanto a la pérdida de conocimiento y de sinergias, se ha convertido en una gran oportunidad de crecimiento e integración.

 

En un equipo de personas que previamente no se conocían de nada y que entraban nuevos en la empresa, con unas historias y pasados diferentes, a través de un programa de formación y coaching para fomentar el trabajo en equipo, conseguimos que ya durante las sesiones se creara un clima de confianza para poder hablar y compartir, poder descubrirse entre ellos y conocerse en profundidad y de esta manera, de un grupo de personas desconocidas, generar un equipo cohesionado y comunicado.

 

Este tipo de equipos es difícil de crear en una dinámica del día a día, porque a pesar de pasar mucho tiempo juntos, las tareas diarias se llevan la mayor parte del tiempo y no se tiende a compartir un espacio de confianza y comunicación.

 

Es bonito descubrir que el Programa de Trabajo en Equipo que he desarrollado con ellos ha facilitado y acelerado el proceso de integración de este equipo y ha conseguido resultados positivos en un tiempo récord, tal como el equipo y el propio Director de Producción me han transmitido.

 

A veces, una pequeña ayuda externa puede ser el empujón que necesitas para que las cosas empiecen a funcionar.

 

DE UN GRUPO A UN EQUIPO COHESIONADO Y QUE FUNCIONA | Meritxell Obiols

5 octubre, 2023

Fast Forward American English | Meritxell Obiols
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Coach y People Manager en Fast Forward American English

Feliz y orgullosa de contribuir como coach y como People Manager en Fast Forward American English

 

Are you ready to take your career to the next level? Look no further! I had the privilege of working with Meritxell Obiols Soler, PhD an outstanding career coach who transformed my approach to the world of work. Her guidance was invaluable in helping me succeed, and now I want to share this incredible resource with you.

 

Why Choose Meritxell?

 

✅ Expert Guidance: Meritxell’s expertise is unmatched. She’ll equip you with the skills and confidence you need to excel in your career.

 

✅ Personalized Approach: She tailors her coaching to your unique goals and challenges, ensuring a customized experience.

 

✅ Proven Results: Countless success stories speak to Meritxell’s ability to empower individuals and help them achieve their career aspirations.

 

But that’s not all! Meritxell also hosts “Coach’s Corner”, a conversation group where you can sharpen your communication skills, expand your network, and gain insights into various industries. It’s the perfect opportunity to enhance your professional journey!

 

When: Every Monday

Time: 5PM EST time

Location: Online

 

Join us and take the first step toward a brighter future. Whether you’re a recent graduate, transitioning careers, or aiming for that next promotion, Meritxell has you covered.

 

Fast Forward American English | Meritxell Obiols

4 octubre, 2023

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