Recientemente he estado impartiendo un programa de Liderazgo a Altos Directivos de una conocida entidad bancaria.
He visto un claro cambio de enfoque por parte de la Entidad, mucho más dirigido hacia las personas y no únicamente a los resultados. Estos directivos se enfrentan cada día a nuevos retos y situaciones cambiantes con un alto nivel de estrés.
En una entidad de tales dimensiones hay muchas oportunidades de crecimiento, de crecer hacia nuevas situaciones y posiciones. Y para la empresa es una prioridad que sus directivos tengan un claro enfoque hacia el liderazgo de personas.
Las formaciones que he desarrollado han sido muy gratificantes, ya que he percibido por parte de todos los participantes un gran interés hacia su desarrollo profesional y personal, incluso en personas que ya tienen un largo recorrido como líderes de personas, lo cual dice mucho de ellas.
Me encanta colaborar y contribuir en la creación y desarrollo de organizaciones más humanas, más empáticas y donde la colaboración y la salud de sus profesionales es una prioridad.
Te puede interesar: COACHING DE LÍDERES
