¿Cuántas sesiones de coaching organizacional son necesarias)

Esta pregunta es recurrente cuando una empresa se plantea iniciar un proceso de coaching organizacional. Si bien solo es posible dar una respuesta precisa después de realizar el diagnóstico previo y establecidos los objetivos finales, podemos estimar que el número de sesiones gira alrededor de las 6-10.

Unas 6 sesiones suelen ser la media en procesos de coaching organizacional o coaching de equipos o coaching grupal, a razón de una sesión mensual de 2-3 horas. Es el tipo de periodicidad más frecuente, ya que no es fácil reunir a un equipo de personas que coincidan en disponibilidad horaria. Para un proceso de coaching individual, coaching ejecutivo o coaching deportivo suelen darse unas 6-10 sesiones de promedio, a razón de una semanal, quincenal (las opciones más frecuentes y recomendables) o mensual. Esta última opción es menos recomendable para el caso de coaching individual, coaching ejecutivo o coaching deportivo por la excesiva distancia en el tiempo, ya que puede generar cierta desconexión de una sesión a otra. Las sesiones de coaching individual, coaching ejecutivo o coaching deportivo suelen tener una duración de entre 1,5 y 2 horas, con procesos que se extienden a lo largo de 4-6 meses.