Coaching y Compliance en las organizaciones

Estoy emocionada de compartir con vosotros el artículo con el que recibí el premio de ASCOM “Galardón Memorial José Manuel Maza”, que aborda el poder del coaching como metodología para fomentar una cultura de compliance dentro de las organizaciones.

Esta lectura te brindará insights y recursos clave para impulsar la ética y el cumplimiento en tu organización.

En este trabajo, nos sumergimos de manera comprensiva en la esencia del coaching y su aplicación específica para promover una cultura ética en el entorno empresarial. Destacamos aspectos clave a considerar para propiciar una cultura de compliance de calidad y se proporcionan orientaciones prácticas para su implementación progresiva y sostenible.

Hacemos una reflexión sobre la importancia creciente de una cultura ética en las decisiones y acciones empresariales, y cómo el coaching puede desempeñar un papel fundamental en este proceso de transformación cultural. Desde la comprensión del coaching como facilitador de cambios hasta la presentación de estrategias y dinámicas específicas, este artículo ofrece una visión integral y práctica para los Compliance Officers y profesionales interesados en promover una cultura de compliance efectiva.

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