Sesión de Coaching de equipo en CEDETEC Group.
¿Sabéis esa sensación de encontrarte con una orquesta donde no hay ni un músico que desafine y todos tocan “con intención”? Pues eso. ¡Un lujo!
Sesión de Coaching de equipo en CEDETEC Group.
¿Sabéis esa sensación de encontrarte con una orquesta donde no hay ni un músico que desafine y todos tocan “con intención”? Pues eso. ¡Un lujo!
Participando un año más en el MÁSTER EN COMPLIANCE del ICAB (Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona), abordando el Coaching y el Liderazgo como herramientas de cambio cultural.
En este enlace podéis acceder a toda la información del Máster
Cada año compruebo el avance progresivo e imparable del Compliance, a la vez que el FACTOR HUMANO se va erigiendo como un elemento CLAVE para el éxito de una implantación sostenible de la cultura del compliance en las organizaciones.
Pasar de poner el foco en evitar los riesgos de sanciones, riesgos de pérdidas financieras o riesgos de pérdidas de reputación, a crear una cultura de cumplimiento, es todo un logro.
Y eso significa pasar DE LA OBLIGACIÓN del cumplimiento de las leyes, A LA CONVICCIÓN del cumplimiento de leyes. ¡Un abismo!
Y para sortear este abismo, el factor clave es el FACTOR HUMANO. EL Coaching y el Liderazgo son herramientas clave para este logro. Como siempre, volvemos al punto de origen: las personas.
Contentísima de aportar recursos útiles a todas las personas que participan del máster que, tal como ellos mismos expresaron, tienen como Propósito facilitar el crecimiento y mejora de las empresas para que, además de obtener beneficios (evidentemente, faltaría más), también aporten valor a las personas que forman parte de ellas, al territorio y a la sociedad. ¡Bravo por ellos y ellas!
Francisco Bonatti Bonet me encanta nuestra conversación anual de “revisión del estado de la cuestión” en Compliance antes de mi intervención en el “Máster en Compliance”. De esta conversación siempre surgen nuevas ideas y matices que incorporo y que ponen en evidencia la vitalidad y el desarrollo del Compliance a lo largo de los años.
Visionario, embajador y promotor del Compliance en España, te agradezco la confianza plena que siempre me has demostrado a lo largo de los años. La confluencia cada vez mayor de nuestras respectivas pasiones (el Compliance y el Coaching) no ha hecho más que forjar un vínculo indestructible que empezamos hace ya muchos años y del cual han surgido proyectos, experiencias y emociones inolvidables… ¡me apunto eternamente a hacer equipo contigo, Francesc!
Terminamos las clases de COACHING en el marco de la asignatura de “Estrategias y Recursos de Intervención Psicopedagógica en la Edad Adulta” del MÀSTER OFICIAL EN PSICOPEDAGOGIA de la UNIVERSITAT DE BARCELONA, en el cual me hace tan feliz formar parte del mismo desde hace tantos años.
Han sido sesiones online y las dos últimas han podido ser presenciales y os aseguro que hemos aprovechado cada segundo vivido, tanto en las sesiones online como en las presenciales. Me quedo con la sonrisa y el recuerdo de la sesión de hoy, que ha sido la última y ha sido tremendamente enriquecedora y especial.
Son un grupo de mujeres jóvenes, brillantes y estupendas. Serán unas profesionales magníficas (todas ellas ya están trabajando, han empezado su recorrido profesional y tienen clarísimo lo que quieren), y me siento infinitamente orgullosa y FELIZ de haberlas acompañado durante un pequeño tramo de sus vidas, aportando lo mejor de mí para su desarrollo profesional y personal.
Noies, sou fantàstiques!!!
Aquí os dejo el enlace que remite a la entrevista que me hicieron para la revista “Rocking Talent. HR Magazine”.
Aunque la entrevista tenía, de entrada, el foco puesto en las herramientas psicométricas presentes en el proceso de Coaching, las preguntas que me formularon se vinculan también a mi trayectoria profesional y mi visión sobre el Coaching.
Esta vez las preguntas no las he planteado yo, sino que me las han dirigido a mí, resultando una oportunidad magnífica para volver a corroborar el poder de las preguntas, para reflexionar a partir de mi propia experiencia y llegar a mis conclusiones, que además, aprovecho para compartiros.
Un año más, concluyo mis sesiones en la asignatura de “LIDERAZGO CLÍNICO Y PROFESIONAL” dentro del “MÁSTER DE ENFERMERÍA DE PRÁCTICA CLÍNICA AVANZADA” en la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud de la UNIVERSITAT DE BARCELONA.
Estos dos últimos años han sido especiales. El año pasado, en plena pandemia, fue precisamente en este máster donde, por primera vez, impartí mis sesiones grabadas en video sin la presencia del alumnado. Fue tan extraño…
Este año ha sido mucho más agradable; aunque las sesiones continúan siendo online, he tenido (afortunadamente…) las alumnos y alumnos conmigo y pudimos trabajar de forma interactiva.
Todo mi respeto y admiración a todas estas profesionales de la Enfermería, que además de demostrar ser un ejemplo de entrega, Vocación y profesionalidad en momentos tan críticos , son capaces de dedicar un año entero a formarse en un máster universitario.
Mi agradecimiento a Mª Antònia Serra por volver a confiar en mí para participar en este máster que regala la oportunidad de conocer a personas admirables.
Fotografía portadilla: César Rangel.
Qué alegría leer el periódico durante la Diada de Sant Jordi y comprobar que aquello en lo que creo fervientemente y por lo cual estoy luchando desde el total convencimiento DESDE HACE TANTOS AÑOS… hay alguien más que lo comparte… y si además, quien lo comparte, tiene el poder de tomar decisiones… me siento infinitamente más feliz (por cierto, marcado en un círculo rojo lo que me ha hecho sonreír y decir… ¡BRAVO, YA ERA HORA!): “El docente tendrá que ser más coach , con más tutorías y personalización. Un estudio indica que los alumnos no fracasan por su capacidad sino por no trabajar en grupo –el rendimiento baja si estudian aislados–, por no poner horas y por una mala tutoría.”
Mi lema cual mantra y mi práctica diaria : ¡PACIENCIA REVOLUCIONARIA!
Queda registrado en mi memoria para siempre un viernes donde volví a sentir el significado de la palabra “FLUIR”… Una jornada inolvidable acompañando un grupo de personas fantásticas, con el sueño forjado a lo largo de los meses de crear un proyecto compartido y pasar a ser un equipo.
Y con un proyecto que da sentido a todo lo que aprenden, me encontré con unas personas desbordantes de ilusión, ávidas de saber, entender, experimentar, sentir… Y yo gocé de cada segundo compartido con todos ellos como si no hubiera un mañana.
Gracias, Liliana Alonso, Albert Quiles Martínez, Ginet Alejandra Medina Papamija, Sergio Serrano Valverde, Heidi von Buchwald, Ferran Escudero Perich y Roxana. A por todas… ¡Y no os conforméis con menos!
¡Gracias, Dr. Carlos Royo por formar parte de este gran equipo del Máster en Coaching y Liderazgo Personal de la UNIVERSITAT DE BARCELONA !