Arendizajes desde el proyecto CRiSOL

El pasado 5 de diciembre, durante mi estancia en Philadelphia, impartí un workshop como parte del proyecto Crisol, enfocado en el Latino Health Collective. Aquí te comparto algunos de los aprendizajes clave y el impacto significativo que tuvo en los asistentes.

Aprendizajes clave:

Colaboración vs Competencia: Una de las lecciones más importantes fue la diferencia entre colaboración y competencia. En el contexto de las organizaciones que trabajan por un objetivo común, la colaboración es esencial para lograr resultados que no se pueden alcanzar de manera independiente. En contraste, la competencia puede llevar a redundancias e ineficiencias, especialmente en el trabajo comunitario.
Mentalidad de Abundancia vs Escasez: La mentalidad de abundancia, basada en la fe y la confianza, fomenta la colaboración y el intercambio de recursos, conocimientos y capacidades. Esto contrasta con la mentalidad de escasez, que se basa en el miedo y la competencia, lo que puede limitar la comunicación, la colaboración y el trabajo en equipo.
Diferentes velocidades en la colaboración: Las organizaciones tienen diferentes ritmos para colaborar debido a factores como la disponibilidad de recursos, la estructura y la cultura organizacional, la experiencia previa en colaboraciones y la urgencia de las necesidades comunitarias. Entender estas diferencias es crucial para una colaboración efectiva.

Impacto en los asistentes:

Conexiones auténticas: El workshop ayudó a los participantes a establecer conexiones auténticas con otras organizaciones, lo que facilitará el intercambio de recursos y conocimientos en el futuro.
Impacto colectivo: Al alinear los objetivos y trabajar juntos, las organizaciones pueden amplificar su impacto y crear comunidades más resilientes. El workshop inspiró a los asistentes a adoptar una estrategia de colaboración en lugar de competencia para lograr un mayor éxito colectivo.
Visión compartida: Se desarrolló una visión unificada para abordar las necesidades de las comunidades latinas, respetando la visión individual de cada organización, pero trabajando hacia un objetivo común.

Este workshop fue una llamada a la acción para las organizaciones que sirven a las comunidades latinas, enfatizando la importancia de la colaboración y la mentalidad de abundancia para lograr un impacto significativo y sostenible. Me siento inmensamente agradecida por la oportunidad de compartir estos aprendizajes y espero que continúen inspirando a todos a trabajar juntos hacia un futuro mejor.

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